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雇主雇员齐供款，让雇员由年轻时开始，积少成多，在退休後能安享成果。这是本港明年年底推行的强制性公积金的优点，也是强积金管理局的标志所传达的信息。标志设计采象徵手法，既简明直接，又别具创意，令人一望而知，留下深刻印象。

强积金管理局董事会最近通过采纳这个标志，该标志由香港人广告协会义务设计，经董事会从五十款不同设计中选出。

身为香港人广告协会创会会员的苏五云，对肩负为管理局设计标志的重任，显得雀跃万分。他解释：「标志由两个椭圆形相叠构成果实图案。这两个椭圆形又仿似滚动的钱币，象徵雇主及雇员共同供款，使退休金资产不断滚存累积。」

他指出，构成果实的两个椭圆形，分别以金黄橙色及暖灰色，划分为上下两部分，而果叶则呈较深沉的灰色，寓意强积金计划是一项严谨、稳重的长线投资活动，劳资双方须相辅相成，齐心协力，才可达致成果。首先是播种，然後悉心栽培，待幼苗成长，最终便可开花结果，享受收成。椭圆形上还印有「MPFA」四个英文字母，即「强制性公积金计划管理局」的简称。

苏五云强调：「这个设计是百分之百的原创作品。标志的颜色及字体，均经过细意挑选，整个图案中最鲜明的金黄橙色，象徵希望、丰收，令设计更悦目吸引之余，仍不失稳重感。」

有份参与构思设计的香港人广告协会会长谭业文，回想如何克服种种困难时说：「虽然未雨绸缪，积谷防饥是中国人传统的美德，亦是众所周知的道理，但很多市民未必认识强积金。在亚洲金融风暴後，市民面对低迷的经济情况，雇主及雇员可能担心退休保障供款会加重经济负担。」

谭业文指出：「我们要设法令他们明白强积金所提倡的概念，以及他们会如何受益。因此，制定传递信息的策略及为强积金定位比单纯的平面设计工作更为重要，於是我们便在这方面开始构思，在定立了扼要传递给市民的信息後，才展开实质的设计工作。」

他说：「没有制度是十全十美，或可以满足所有人的需要。在制定强积金传递策略及定位时，我们要突出强积金如何为参与的就业人士带来切合实际需要的效益。」

「我们藉着标志要传递的信息，是只要有稳当的架构、严谨的监管，提供公平合理的退休保障，退休并不代表黯然引退，反而是开展人生另一个黄金阶段的契机。年少时为营生奔波劳碌，无暇达成的心愿，甚至梦想，都可以利用退休岁月实现。强积金就保障市民在退休後有能力选择自己喜爱的生活方式，提供一个有效的途径。」

谭业文续说：「明年在香港实施的强积金计划规模庞大，对整个社会及全港市民均有深远影响，甚至会形成一种新的社会文化。为管理局设计标志是参与社会事务，回馈社会的好机会，这正好贯彻了香港人广告协会以香港为家，服务香港的宗旨。」

因此，去年当管理局就设计标志工作公开招标时，谭业文立即主动联络该局的负责人，提出广告协会愿意担任设计，不收费用。负责设计工作的苏五云拥有二十年广告工作及平面设计的经验，屡获中国、香港、日本及欧美共超过三百个奖项。

苏五云表示，整个设计过程，需时约两个星期。他坦言设计时感受到压力。他说：「这项工作极富挑战性，一方面标志是机构的身分象徵，需经得起时间考验，因此要有内涵、创意。另一方面，标志亦要能在瞬间吸引广大市民的注意力，尤其是在生活节奏非常急促的香港，委实不容易。」

-完-

1999年4月18日