2023-24年度「積金好僱主」嘉許計劃現接受申請
積金局主辦的「積金好僱主」嘉許計劃今年踏入十周年,以「十載有你·成果共享」為主題,繼續透過嘉許致力加強僱員退休保障的模範僱主,促進僱主履行強積金責任。2023-24年度計劃由即日起至7月15日接受申請及提名。
「積金好僱主」嘉許計劃自2015年起至今,已有近3,100名僱主獲嘉許,反映越來越多僱主身體力行,為僱員未來的退休保障多走一步。
要成為「積金好僱主」,僱主除了須已參與強積金計劃一年或以上和遵守強積金法例外,亦須有為僱員提供額外的退休保障安排。計劃今年特設「積金好僱主5年」獎項及「積金好僱主10年」獎項,特別表揚持續加強僱員退休保障的僱主。
另外,如僱主在2023-24計劃年度內(即2023年4月1日至2024年3月31日期間),同時符合以下五項條件,將獲頒「全能積金好僱主」:
(一)連續十年獲嘉許為「積金好僱主」;
(二)提供多於一個強積金計劃供僱員選擇;
(三)為部分或所有僱員作出強積金自願性供款;
(四)獲「電子供款獎」(經電子方式供款或遞交資料,並以網上或電子方式遞交嘉許計劃的申請);以及
(五)獲「積金推廣獎」(向僱員提供與管理強積金相關協助)。
為響應環保並進一步推動電子化,今年起獲嘉許的公司或機構將獲頒發電子證書,方便他們於其公司網頁及社交平台等渠道展示證書及「積金好僱主」的標誌,分享「積金好僱主」的故事。
積金局將於今年第四季舉行嘉許活動,表揚今屆「積金好僱主」。由即日起至7月15日,公司或機構可透過「積金好僱主」專頁直接遞交網上申請。僱員及強積金中介人亦可提名所屬公司、機構或其僱主客戶,成為「積金好僱主」。成功提名的僱員可獲贈禮品一份,強積金中介人則可免費出席積金局在2025年內舉辦的所有核心持續專業發展活動。
如有查詢,請致電「積金好僱主」嘉許計劃專線(電話:2292 1222)或電郵至goodMPFemployer@mpfa.org.hk。
「積金好僱主」嘉許計劃踏入十周年,以「十載有你·成果共享」為主題,嘉許致力加強僱員退休保障的模範僱主。
-完-
2024年4月18日
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