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雇员只须直接向所选的受托人提交雇员自选安排— 转移选择表格（第MPF(S) - P(P)号表格）（转移表格）。

雇员应先查明自己在新计划是否已持有强积金帐户。如果雇员

• 已持有强积金帐户，便可直接填写转移表格，并交回新计划的受托人。
• 仍未开立强积金帐户，请於向新计划的受托人提交转移表格的时候或之前，联络新计划的受托人安排参加新计划。

雇员向新计划的受托人提交雇员自选安排— 转移选择表格（第MPF(S) - P(P)号表格）时，须填写以下资料：

• 个人资料（姓名、身份证号码、联络电话、通讯地址等）
• 雇主沿用的计划（原计划）的供款帐户资料*（原计划名称、原计划成员帐户号码及雇主识别号码）
• 选择转移哪部分的强积金（全部或部份）
• 新计划的强积金帐户资料（新计划名称、新计划成员帐户号码等）
• 签署（签署式样须与原计划的受托人的纪录相同）

* 如雇员想知道原计划的供款帐户资料，可透过原计划的受托人发出的成员证明书或参与通知、最近期的周年权益报表，或原计划的受托人为成员提供的查询服务（例如查询热线）查阅。

由於转移强积金的过程涉及基金买卖，两家受托人公司须进行多个步骤，所以完成所有程序需时约二至三个星期。这些步骤包括：

• 新计划的受托人收到转移表格後核对资料，然後将表格送交你的雇主沿用计划（原计划）的受托人。
• 原计划的受托人收到新计划的受托人送交的表格，并核对资料及签署，然後沽出你供款帐户内的基金单位，再将有关金额交予新计划的受托人。
• 新计划的受托人收到原计划的受托人转交的金额後，会按你的指示买入你所选的基金。
• 转移过程完成後，你会收到原计划的受托人发出的「转移结算书」及自选计划（新计划）的受托人发出的转移确认书，你应核对转移的金额及帐户资料是否正确。

如自选计划的受托人在今年12月31日或之前收到雇员递交的转移表格，而填写的资料没有错漏，就代表雇员行使了今年的转移权（即使转移权益的程序於翌年才完成）。

不过，若雇员打算临近年底时行使转移权，应预留足够时间递交表格，避免因资料错漏而造成延误，以致未能行使该年的转移权。