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新闻稿
积金局今起公布违规雇主名单以加强阻吓力
强制性公积金计划管理局（积金局）由今天（5月23日）起在积金局网页刊登「违规雇主及高级人员纪录」，列出过去五年曾违反《强制性公积金计划条例》（简称《强积金条例》）的雇主和高级人员的资料，方便公众查阅。
「违规雇主及高级人员纪录」载有过去五年积金局根据《强积金条例》取得的民事裁决或判决及刑事定罪纪录，并按定罪、裁决或判决日期顺序列出相关的雇主（包括有限公司、独资经营者或生意合夥人）和高级人员的名称、商业登记号码、违规详情的资料。有关网页亦设有进阶搜寻，使用者可输入日期、关键字或商业登记号码，搜寻某一家公司、某一名人士或某一个日期的资料。
若有关雇主或高级人员在五年内，没有新的强积金违规纪录（即刑事定罪、民事裁决或判决或任何拖欠供款纪录），其相关违规资料会在五年期届满後的该月月底从「违规雇主及高级人员纪录」中删除。相反，若雇主或高级人员在五年内被法庭定罪违反《强积金条例》两次或以上，其刑事定罪的资料会同时被列入纪录中「重复违犯者纪录」一栏。
「违规雇主及高级人员纪录」现时载有超过3,700个民事裁决或判决纪录，以及刑事定罪纪录，共涉及逾2,300名雇主。
积金局营运总监（执法）于海平表示：「设立『违规雇主及高级人员纪录』旨在加强阻吓作用，进一步保障雇员的强积金权益。积金局亦希望藉此提高执法工作的透明度。」
她补充，违规纪录还有其他用途，包括：
在2010╱11年度，积金局就拖欠供款及没有安排雇员参加强积金计划的个案，申请了2,594张传票，较2009╱10年度上升1.3倍。
于海平表示，积金局希望「违规雇主及高级人员纪录」能警惕全港雇主及管理层须全面履行《强积金条例》下的责任。
「违规雇主及高级人员纪录」亦备有使用指引，该指引亦已上载到积金局网页。市民如有任何查询，可致电积金局热线2918 0102。
-完-
2011年5月23日
「违规雇主及高级人员纪录」载有过去五年积金局根据《强积金条例》取得的民事裁决或判决及刑事定罪纪录，并按定罪、裁决或判决日期顺序列出相关的雇主（包括有限公司、独资经营者或生意合夥人）和高级人员的名称、商业登记号码、违规详情的资料。有关网页亦设有进阶搜寻，使用者可输入日期、关键字或商业登记号码，搜寻某一家公司、某一名人士或某一个日期的资料。
若有关雇主或高级人员在五年内，没有新的强积金违规纪录（即刑事定罪、民事裁决或判决或任何拖欠供款纪录），其相关违规资料会在五年期届满後的该月月底从「违规雇主及高级人员纪录」中删除。相反，若雇主或高级人员在五年内被法庭定罪违反《强积金条例》两次或以上，其刑事定罪的资料会同时被列入纪录中「重复违犯者纪录」一栏。
「违规雇主及高级人员纪录」现时载有超过3,700个民事裁决或判决纪录，以及刑事定罪纪录，共涉及逾2,300名雇主。
积金局营运总监（执法）于海平表示：「设立『违规雇主及高级人员纪录』旨在加强阻吓作用，进一步保障雇员的强积金权益。积金局亦希望藉此提高执法工作的透明度。」
她补充，违规纪录还有其他用途，包括：
- 让计划成员在加入一间公司工作前，参考有关雇主有否违规纪录，以加强保障自己的强积金权益；
- 让有意委托某公司提供服务或拟向某公司提供服务的人士，可先查阅该公司曾否违反强积金法规；及
- 方便政府部门在挑选服务承办商时查核投标人是否有违规纪录，从而评定投标人的表现。
在2010╱11年度，积金局就拖欠供款及没有安排雇员参加强积金计划的个案，申请了2,594张传票，较2009╱10年度上升1.3倍。
于海平表示，积金局希望「违规雇主及高级人员纪录」能警惕全港雇主及管理层须全面履行《强积金条例》下的责任。
「违规雇主及高级人员纪录」亦备有使用指引，该指引亦已上载到积金局网页。市民如有任何查询，可致电积金局热线2918 0102。
-完-
2011年5月23日
