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强积金制度将於今年十二月实施，为全港劳动人口退休保障迈出重要的一步。

强制性公积金计划管理局(积金局)执行董事于海平今日(四月二十六日)在一个午餐会上表示：「强积金是一个全新制度，也是本港首次透过法例规定雇主为雇员退休生活作出供款。而全港的劳动人口亦须为他们的将来未雨绸缪。」

于海平重申，如期实施强积金计划最符合雇员的利益。

她续说：「强积金计划是一项长线投资，雇主、雇员和自雇人士要有足够储备应付退休後的生活，必须尽早开始作出供款。延迟强积金供款，只会减低他们退休後的保障。」

「强积金制度是经过多年辩论及考虑各方意见後的成果。根据现时的经济状况及各方面的准备情况而言，我们有信心强积金制度能如期推行。」

有关强积金并未能为退休人士提供足够保障方面，于海平表示，雇员退休时所获取的权益是基於数个因素，这包括供款额、供款年期及净投资回报等。

她同时强调，强积金制度并不是用以取代现有的综援计划。

她说：「在提供老人福利方面，强积金和综援是互相补足的。要有一个全面的退休保障，我们亦鼓励市民自行储蓄。」

她补充说：「推行强积金制度後，香港将会拥有由世界银行倡议的三大安老支柱，分别是由私营机构管理的强制供款计划、政府管理及税收资助的老人社会安全网和自愿个人储蓄及购买保险。」

此外，她呼吁营办现有职业退休计划的雇主，尽快於五月三日前向积金局递交强积金豁免申请。

截至四月二十五日，积金局共接获四千四百六十四个豁免申请，涵盖约二十八万五名雇员及五千七百名雇主。

－完－

2000年4月26日