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强制性公积金计划管理局（积金局）提醒雇主，农历新年假期将至，须预留足够时间为雇员作出强制性公积金（强积金）供款，以免因迟交供款而触犯法例。
 
根据《强制性公积金计划条例》，雇主须於供款日（即每月第10日）或之前支付供款。如雇主未能准时缴交供款，将会被徵收相等於欠款5%的附加费。积金局亦可向违规的雇主罚款$5,000或欠款的10%，两者以款额较大者为准。雇主如没有缴交欠款，积金局会循民事途径代雇员向雇主追讨。另外，若有足够证据，积金局会向雇主提出检控。
 
积金局营运总监罗盛梅表示：「鉴於农历年前後将有连续数天公众假期，积金局呼吁雇主及早处理供款。如雇主以支票支付供款，并邮寄支票及付款结算书，应预留足够的邮递时间，确保受托人在2月10日供款日或之前收妥款项和付款结算书。如果是自动转账或以支票缴交供款，便要确保银行帐户备存足够款项作过帐之用。受托人收妥款项当日，才算是雇主支付供款的日期。」
 
雇主如对供款安排有任何疑问，请向相关受托人查询。
 
积金局制作了一张2014年年历卡，标示今年每个月份的供款日。雇主可到积金局网页的雇主专页下载年历卡，以便每月依时供款。
 
根据法例，雇主如没有为雇员供款，可遭检控，最高可被罚款$350,000及监禁3年。如雇主已从雇员有关入息中扣除强积金供款，而没有向受托人作出供款，最高可被罚款$450,000及监禁4年。
 
－完－
 
2014年1月28日