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打工仔的强积金由强积金受托人管理，受托人的管治水平，对强积金制度的发展有莫大的影响。积金局一直推动所有强积金受托人提升管治水平，以更妥善保障成员的利益。

局方的努力已在强积金受托人业界起到推动作用，并在多方面取得成果。在积金局早前举行的《强积金受托人管治约章》（《约章》）誓师仪式中，全体14间受托人的代表已一同誓师，承诺落实良好的管治架构，以具效率及效能的方式营运强积金计划，为香港的就业人口谋求福祉。

《约章》有六大核心价值︰

• 计划物有所值


• 成员利益为先


• 提升管治水平


• 切合成员所需


• 促进良好沟通


• 服务至真至诚

事实上，不少受托人已在其业务计划中融入「物有所值」及「以计划成员利益为先」的核心价值，亦已开始优化基金投资结构，以提高成本效益。同时亦有受托人在财政预算中预留相当款额，用以提升及革新其强积金行政系统，从而提高效率及为计划成员带来更佳体验。部分受托人更已承诺减费，局方期望其他受托人效法，令更多计划成员受惠。

此外，积金局亦制订了一套管治原则，为强积金受托人提供框架，协助他们履行其受信责任。展望未来，积金局会继续与受托人紧密合作，指引及协助受托人的董事局作自我评估及检视其现有管治架构、水准及能力。积金局相信更佳的管治水平将进一步加强公众对强积金制度的信心和信任。