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五一劳动节将至，各位打工仔辛勤努力工作换来的回报绝不应被剥削。积金局一向以保障计划成员的权益为己任，局内的成员保障及服务部专责为成员跟进个案，追讨强积金欠款。以下分享一个该部门的真实执法个案，藉此加深市民对局方执法工作的了解，从而认清个人的强积金权益。

李女士是一名清洁女工。入职时，李女士只与其受聘的清洁公司签订雇佣合约，经过三个月的试用期後，该公司才安排李女士填写强积金计划登记表格，登记成为强积金计划成员。

李女士在工作半年後，发现公司出现拖欠强积金情况。即使她多次透过主管跟进，但主管总是没有给她一个明确答覆。两个月後，主管向李女士表示，他也是公司拖欠强积金供款的受害者，并得悉老板私自将原本用作强积金供款的款项投资股票，还藉词透过股票投资以博取更高回报，日後才与雇员分享成果。

李女士认为公司严重剥削雇员的强积金权益，遂致电积金局热线作出投诉，并同意挺身而出担任控方证人。积金局随即与她会面，了解个案详情及收集有关资料及文件。局方的个案督察审阅有关证据後，怀疑该雇主涉嫌违反《强积金条例》，即时作出跟进，向公司老板发出警告及要求其立即补救。清洁公司老板醒觉到拖欠供款可被刑事检控，故立即为李女士及其他受影响雇员补交欠款及附加费。

然而，该公司已违反了《强积金条例》，包括没有为李女士在受雇首60日内登记成为强积金计划成员，以及没有准时在每月10日作出上一个粮期的强积金供款。积金局经调查及徵询法律意见後，把案件交予警方提出检控，公司其後在法院承认有关控罪，被裁定罪名成立，罚款$20,000。

积金局能够成功追讨拖欠供款及提出检控，有赖受影响雇员的全力协助。若有雇员发现被雇主拖欠供款，应尽快向雇主查询，并向积金局举报。如有查询可致电积金局热线2918 0102。