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强积金制度於2000年12月1日正式实施，以一个需时长达40年才成熟的退休制度来说，现正处於发展中途点。积金局趁着制度20周年这个重要的里程碑，特别制作了一系列宣传片，当中包括「细说积金廿载」专辑，由积金局历任主席及行政总监回顾强积金制度20年来的发展历程。

所谓「万事起头难」，强积金起步一样充满挑战，当中更有不少难忘经历。今期先由积金局首任主席李业广先生和积金局前任副主席及行政总监陈唐芷青女士与大家细诉强积金制度成立初期的一些点滴。

为香港打工仔提供基本退休保障

强积金制度推出前，社会正面对两大问题，包括人口急剧老化和人均寿命不断延长。有见及此，政府希望透过建立一个简单和稳健的制度，为香港就业人口提供一个可靠的退休生活基本保障。当时政府参考了世界银行所倡议的退休保障三大支柱中第二支柱的概念，建立一个和就业挂鈎、雇主雇员双方供款的强积金制度。

李业广先生回想起推出强积金的初期，社会上有很大回响，其中一个反对声音是雇员不满意自己一部分薪金被用作强制性供款，认为「钱喺我袋中好过喺你到」。於是，积金局当年须不停到各区宣传，向市民解释其实强积金供款从来不属於积金局。积金局标志的设计，是由两个果实组成，一个代表雇主，一个代表雇员，象徵强积金是双方合作的成果。

以打工仔福祉为依归

陈唐芷青女士忆述，强积金制度是一个以职业为本的退休保障制度，世界上并没有很多国家有此制度，所以当时没有例子参考，一切由零开始，大家要摸着石头过河。

她指，强积金制度是为打工仔而设，一切都以他们的福祉为依归，因此必须虚心聆听各方面意见。她犹记得在2000年3月上任时，第一项工作就是要在三个月内成立一个超过100人的热线中心，听取市民意见和处理查询和投诉。她表示，积金局同时要不断完善制度和减省行政工作，减低受托人的成本，从而创造更高的减费空间。

立即收看《细说积金廿载》足本访谈。