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数码转型已经是世界大趋势，退休金业界亦须与时并进，提供崭新和方便的数码服务予市民。因此，政府在2018年底正式委托积金局负责设计、构建和营运积金易平台，使强积金计划行政程序标准化、精简化及自动化，减少处理强积金的工序及纸张。

强积金制度於2000年以当时的商业营运概念建立时，计划行政工作主要以支票交收及实体报表为骨干，并依赖各受托人各自提供的行政平台操作所建构而成。多年来，分散的运作模式、倚重人手处理及纸张交易的工序，都令强积金制度的行政成本高昂。

对雇主来说，繁复的手续更涉及大量文书工作，亦导致营运成本增加。根据积金局资料，2018年积金局便曾向20多万名因逾期供款或欠交供款的雇主发出附加费通知书，罚款总额高达6,000万元，当中八成被罚款的公司更是员工人数少於10人的微企。由此可见，人手紧绌的中小企，职员需要身兼多职，䌓琐的强积金行政工作，增加了雇主人手犯错的风险。

积金易平台将会取代现时填表格、签名、人手提交文件和核对资料等繁复程序，雇主只须在平台输入雇员基本资料便可为雇员开立新户口或参加强积金计划，供款以电子方式进行方便快捷，营运效率大为提升。将来，雇主可更容易为雇员提供多个强积金计划选择，提供更佳的退休保障。

积金局现正密锣紧鼓地筹备积金易平台，预计於2022年建成及分阶段启用，为雇员、雇主、业界和积金局「四方」创造「更快」、「更易」、「更好」及「更平」的四大好处。但在平台推出前，雇主亦应好好利用受托人现时提供的电子服务，及早踏上数码转型之路，减省重复性的工序，提高强积金行政工作的准确性和效率，亦可以减少耗用纸张，为保护地球出一分力。

积金易平台的「四大好处」

更快︰

• 缩短为新雇员参加强积金计划的时间。
• 快速进行电子供款。

更易︰

• 为雇员提供多个强积金计划选择。
• 支援24/7支付，更多供款形式。

更好︰

• 减少因出错违规而被罚附加费的机会。

更平︰

• 开放强积金系统，促进公平公开竞争环境，降低收费。
• 推动强积金无纸化，减少所需费用。