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2020年1月

转职、离职和新入职应如何处理强积金?

每年农历新年後都是传统转工旺季,在忙於应对新工作的挑战外,切勿忘记处理在旧公司工作时所累积的强积金。

 

当你离职时,你的前雇主会以书面通知受托人你已离职。其後,受托人会发信给你,要求你按以下三个选择,处理你的强积金︰

 

第一︰把累积的强积金转移至新雇主为你开立的供款帐户
这个方法的最大好处是方便管理,因为每次只需查询一个强积金帐户的资料,就可轻松得知你所有的强积金投资状况。

 

第二︰把累积的强积金转移至现有的个人帐户
如你已经在其他强积金计划下持有个人帐户,亦可选择把强积金转移至该帐户。由於成员可以自行选择心仪的强积金受托人及强积金计划整合个人帐户,在管理户口时将更容易按自己风险和资产分配取向选择基金。

 

打工仔往後转工时亦可以考虑把在旧公司所累积的强积金转移至同一个个人帐户,方便监察基金表现,以制定适合自己的投资策略。

 

第三︰把累积的强积金继续保留在前雇主计划下的个人帐户
如你并没有任何个人帐户或对於前雇主所选用的强积金受托人和计划的表现感到满意,亦可以考虑把强积金保留在该公司的计划中,以个人帐户形式继续投资。

 

最後提提各位打工仔,每次找到新工作後,你的新雇主必须在你受雇首60日内为你登记参加强积金计划(获豁免人士除外)。自今年1月1日起,新入职雇员在开立强积金及职业退休注册计划帐户时,须按法例向强积金受托人或职业退休计划雇主/管理人提交「自我证明」以申报其税务居民身分,否则将无法完成开户程序。