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你认为「好雇主」需要具备甚麽条件呢？除了薪酬待遇和员工福利外，为员工提供额外的退休保障，例如提供多於一个强积金计划供雇员选择、为雇员作出强积金自愿性供款等，都是一个好雇主的指标！作为好雇主的你，可以参与由积金局举办的「积金好雇主」嘉许计划，获取「积金好雇主」的认证！

「积金好雇主」嘉许计划今年踏入九周年，以「雇现在 顾未来」为主题，嘉许致力关顾员工退休福利的模范雇主。计划去年录得破纪录超过1,900间公司和机构获得嘉许，当中有三百多间首次参加，反映越来越多雇主重视雇员的退休保障。

为表扬多年来不断为雇员优化退休保障的雇主，连续五年或以上获嘉许为「积金好雇主」的公司或机构，可额外获「积金好雇主5年+」奖项。如雇主在2022-23计划年度内，同时符合以下五项条件，包括（一）连续九年获嘉许为「积金好雇主」、（二）提供多於一个强积金计划供雇员选择、（三）为部分或所有雇员作出强积金自愿性供款、（四）荣获「电子供款奖」及（五）荣获「积金推广奖」，将获颁「全能积金好雇主」殊荣。

2022-23年度「积金好雇主」嘉许计划现已接受申请，计划涵盖2022年4月1日至2023年3月31日，截止报名日期为6月30日。符合资格的公司或机构可透过「积金好雇主」专页直接递交网上申请。另外，雇员亦可提名所属公司或机构。由今年开始，强积金中介人亦可提名符合资格的雇主客户成为「积金好雇主」。提名人可透过专页提交网上提名表格。

计划的嘉许典礼将於今年10月举行，以表扬今届「积金好雇主」。获嘉许的公司或机构除获颁发证书外，亦可在网页及宣传品上展示「积金好雇主」的标志，更会获邀参加积金局活动等。事不宜迟，马上到专页递交申请！