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新闻稿
2015-16年度「积金好雇主」嘉许计划 4月1日开始接受申请
如果你是一个守法循规的雇主，又关心雇员的退休福利，请你把握机会，争取成为新一个年度的「积金好雇主」！
强制性公积金计划管理局（积金局）每年举办的「积金好雇主」嘉许计划，旨在嘉许和表扬致力保障及加强雇员退休福利的模范雇主，推动及促进所有雇主遵守强积金法例，鼓励雇主为雇员提供更佳的退休福利。
2015-16年度「积金好雇主」嘉许计划将由明天（4月1日）起接受申请。要成为「积金好雇主」，雇主除了须已参与强制性公积金（强积金）计划一年或以上（截至2016年3月31日）和遵守强积金法例，亦必须符合以下最少一项条件：
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2016年3月31日
强制性公积金计划管理局（积金局）每年举办的「积金好雇主」嘉许计划，旨在嘉许和表扬致力保障及加强雇员退休福利的模范雇主，推动及促进所有雇主遵守强积金法例，鼓励雇主为雇员提供更佳的退休福利。
2015-16年度「积金好雇主」嘉许计划将由明天（4月1日）起接受申请。要成为「积金好雇主」，雇主除了须已参与强制性公积金（强积金）计划一年或以上（截至2016年3月31日）和遵守强积金法例，亦必须符合以下最少一项条件：
- 提供多於一个强积金计划供雇员选择；或
- 为雇员作出强积金自愿性供款；或
- 在强积金制度下为雇员提供其他形式的退休福利（例如为雇员提供额外的公积金增补计划）。
2015-16年度的「积金好雇主」可於其公司／机构的网页、宣传品、文具、广告或活动上展示「积金好雇主」的标志，直至2017年9月30日。
积金局亦会於稍後举行2015-16年度「积金好雇主」嘉许礼，颁发证书予获嘉许的雇主，并将获嘉许雇主的名单上载至积金局网站，作公开表扬。
有兴趣参加的雇主，可填写参加表格并递交至积金局。雇员亦可提名其公司为「积金好雇主」，有意者须填写提名表格并递交至积金局；如其雇主获嘉许，积金局会向提名的雇员颁赠纪念品一份，以感谢他们对嘉许计划的支持。
2015-16年度「积金好雇主」嘉许计划的报名及提名截止日期为2016年6月30日，结果将於2016年9月公布。详情可参阅「积金好雇主」嘉许计划宣传单张或专页。
积金局亦会於稍後举行2015-16年度「积金好雇主」嘉许礼，颁发证书予获嘉许的雇主，并将获嘉许雇主的名单上载至积金局网站，作公开表扬。
有兴趣参加的雇主，可填写参加表格并递交至积金局。雇员亦可提名其公司为「积金好雇主」，有意者须填写提名表格并递交至积金局；如其雇主获嘉许，积金局会向提名的雇员颁赠纪念品一份，以感谢他们对嘉许计划的支持。
2015-16年度「积金好雇主」嘉许计划的报名及提名截止日期为2016年6月30日，结果将於2016年9月公布。详情可参阅「积金好雇主」嘉许计划宣传单张或专页。
积金局於去年首次举办「积金好雇主」嘉许计划，反应踊跃，有655间机构获嘉许为2014-15年度「积金好雇主」，涵盖金融、建筑、教育、运输、贸易、物业管理、旅游及饮食业等，估计合共雇用超过12万名员工，当中超过六成机构是雇员数目100人以下的中小企。
2016年3月31日
