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强制性公积金计划管理局（积金局）今天（10月8日）宣布，共653间机构获嘉许为2014/15年度的「积金好雇主」。
 
获嘉许的「积金好雇主」来自各行各业，涵盖金融、建筑、教育、运输、贸易、物业管理、旅游及饮食业等，估计合共雇用超过12万名员工，当中超过六成机构是雇员数目100人以下的中小企，另有38间是拥有过千员工的大型机构。获嘉许雇主名单载於附件。
 
获嘉许的「积金好雇主」当中，88%提供一项额外退休保障，其余12%为雇员提供两项或以上的额外退休保障。若以它们提供额外退休保障的种类来分析，94%的「积金好雇主」有为员工作出自愿性供款；15%提供多於一个强制性公积金（强积金）计划供员工选择；10%同时提供这两项额外退休保障。有「积金好雇主」最多提供三个强积金计划供员工选择。
 
今天举行的「积金好雇主」嘉许典礼由劳工及福利局局长张建宗主礼，有超过500 位嘉宾出席，包括「积金好雇主」和支持嘉许计划的团体的代表，以及强积金业界人士。
 
积金局主席黄友嘉博士在嘉许典礼致辞时表示：「在强积金制度下，雇主的参与不可或缺。今次积金局举办的『积金好雇主』嘉许计划，就是为了表扬一众模范雇主。获嘉许的雇主除了履行强积金责任之外，还同时为员工提供高於法例要求的额外退休福利。」
 
他续说：「今年是积金局首次推出『积金好雇主』嘉许计划，反应良好，超过650间机构获嘉许，令我们感到十分鼓舞！」
 
黄友嘉博士又指：「今次雇主对计划的热烈反应，反映不少雇主关心员工的退休生活，更加打破部分人士认为『老板』只顾赚钱的想法。」
 
他提到：「希望今後的『积金好雇主』嘉许计划会有更多雇主参与。」
 
黄友嘉博士感谢各大雇主及劳工团体支持并协助推广及宣传嘉许计划，亦对强积金受托人就今次嘉许计划推出不同的奖励计划，以鼓励更多机构申请成为「积金好雇主」，表示谢意。
 
劳工及福利局局长张建宗先生致辞时表示：「和谐的劳资关系是一间公司赖以成功的关键，更加是香港经济发展的动力之一。所以，政府十分支持积金局透过这个每年一度的嘉许计划，主动表扬这班关爱员工的『好老板』，为社会发放多一些正能量。」
 
今年是积金局首次举办「积金好雇主」嘉许计划，未来将会每年举办一次，以促进雇主履行强积金责任，并鼓励他们为雇员提供更好的退休福利，同时表扬致力保障及加强雇员退休福利的模范雇主。
 
获嘉许为2014/15年度的「积金好雇主」：

• 可於公司／机构的网页、宣传品、文具、广告或活动上展示「积金好雇主」的标志至2016年9月30日；
• 其名单将上载於积金局网页，供公众阅览；及
• 可优先报名参加积金局活动及有关强积金投资及管理帐户的讲座。

劳工及福利局局长张建宗、强制性公积金计划管理局主席黄友嘉博士和一众嘉宾，与数百位获嘉许为「积金好雇主」的机构代表在嘉许典礼上合照。


劳工及福利局局长张建宗担任「积金好雇主」嘉许典礼的主礼嘉宾，并赞扬强制性公积金计划管理局表扬这班关爱员工的「好老板」，为社会发放多一些正能量。


强制性公积金计划管理局主席黄友嘉博士希望「积金好雇主」嘉许计划将关爱员工的文化带到全港。

－完－

2015年10月8日