积金局

2024-25年度「积金好雇主」嘉许计划提名表格

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2024-2025年度「积金好雇主」提名表格 – 雇员 / 强积金中介人适用

 

提名人须於提名前向有关雇主（列於提名表格内的联络人）取得同意。

 

【注：成功提名是指被提名者符合资格获嘉许为2024-25年度「积金好雇主」，而又并非2023-24年度的得奖公司 / 机构（请按此查阅2023-24年度获嘉许雇主名单）。积金局会向成功提名的雇员送赠礼品一份，以示感谢。每位雇员只能获取一份礼品。如该提名由强积金中介人提出，该名中介人将获邀免费出席积金局在2026年内举办的所有持续专业进修核心活动。】

 

（截止提名日期：2025年7月15日）

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第一部分：雇员资料

第二部分：提名雇主资料

第三部分：提名雇主的原因

请以<strong><u>不多于200字</u></strong>简述雇主值得被嘉许的原因，例如有哪些加强雇员退休保障的措施。<br> <br> #注：积金局或会联络提名人及雇主了解更多详情，或获邀参与「积金好雇主」嘉许计划的相关推广活动。 请注意，本部份之内容并不影响被提名人申请「积金好雇主」的资格。

第四部分 - 推广渠道

你是由以下哪些途径得悉「积金好雇主」嘉许计划？

第一部分 - 提名人资料

第二部分 - 提名雇主资料

第三部分 - 提名雇主的原因

第四部分 - 推广渠道

积金局网站

积金局发出的电子邮件

强积金中介人持续专业进修活动（ CPD ）：

受託人转介（请注明）：

电视宣传片 (请注明)：

户外广告 (请注明)：

报刊（请注明）：

刊物（请注明）：

网站（请注明）：

其他机构发出的电子邮件／信件（请注明）：

社交媒体Facebook

社交媒体LinkedIn

朋友／业务伙伴推荐／转介

其他（请注明）：

第五部分：提名人注意事项

  • 2024-25年度「积金好雇主」嘉许计划（「嘉许计划」）的提名期为2025年4月15日 至2025年7月15日（包括首尾两天）（「提名期」），所有提名须于此期间内提交。

  • 每名雇员可于提名期内提名一次，强积金中介人则可提名多于一名客户，两者皆为提名人。被提名公司 / 机构（「被提名者」）必须为提名雇员之现任雇主或强积金中介人之现有客户，并须符合嘉许计划的申请资格。

  • 提名人有责任事前向列于提名表格内的联络人取得同意，把其资料提供予积金局以用于嘉许计划提名及相关跟进事宜，以及法律所容许或规定的其他目的。提名人亦同意积金局可向被提名者透露其姓名。

  • 收到网上提名表格后，网上提名系统将会自动发送电邮至被提名者，内附提名人姓名、提名参考编号及嘉许计划的详情。有意申请的被提名者须另行递交申请表。积金局或会联络被提名者以确认他们的意向及资格。

  • 成功提名是指被提名者符合资格获嘉许为2024-25年度「积金好雇主」，而又并非2023-24年度的得奖公司 / 机构。积金局会向成功提名的雇员送赠礼品一份，以示感谢。每位雇员只能获取一份礼品。如该成功提名由强积金中介人提出，该名中介人将获邀免费出席积金局在2026年内举办的所有持续专业进修核心活动 (Core CPD Training) （「CPD活动」），中介人届时需就每次「CPD活动」另行报名。

  • 积金局将于 2025年 12月31日前个别通知成功提名人有关礼品领取或CPD活动的安排。

  • 每间公司 / 机构只能在提名期内被提名一次。若同一公司 / 机构获多于一份提名，则最先提交有效提名的提名人（不论雇员或强积金中介人）方合资格获得礼品（适用于以雇员身份的提名）或CPD活动（适用于以强积金中介人身份的提名）。

  • 礼品或CPD活动会以先到先得的形式送出，额满即止。礼品或CPD活动不可转让、交换、兑换现金或因损坏或遗失而更换。积金局保留以其他项目替代的权利，而毋须事前通知。

  • 对于提名人或被提名者因参加是次提名而产生或遭受的任何损害，损失，索赔，要求，行动，成本，费用，诉讼或其他责任，积金局概不负责。

  • 积金局保留一切最终决定权（包括被提名者的资格）。

  • 积金局保留随时更改此条款及细则的权利，而毋须事前通知。

收集个人资料声明

  • 积金局根据《个人资料(私隐)条例》(第486章)(《私隐条例》)编订本收集个人资料声明。 请细阅本声明，当中载述在你的个人资料（定义见《私隐条例》）方面，你的权利及义务，以及积金局可就下列指明目的而收集、使用或处理你的个人资料的方式。当你向积金局提供个人资料时，请确保该个人资料的准确性、完整性和及时性。如你未能向积金局提供所需的资料（包括个人资料），或者所提供的资料（包括个人资料）不准确、不完整或过时，你的申请可能无法得到处理或考虑或者可能会被延迟。

收集个人资料的目的和个人资料的使用

  • 积金局将会就以下一个或多个目的使用并持有本网上提名表格中所提供的个人资料： <ol type="i"><li>处理你就嘉许计划提交的提名；</li> <li>根据本网上提名表格送出礼品或安排CPD活动；</li> <li>根据《强制性公积金计划条例》（香港法例第485章）及《职业退休计划条例》（香港法例第426章）(包括其相关附属法例)( 分别简称为《强积金条例》及《职业退休计划条例》行使及执行积金局职能；</li> <li>确保《强积金条例》及《职业退休计划条例》得以遵行；</li> <li>使积金局及其他规管机构／执行机构／政府部门能够执行在《强积金条例》及《职业退休计划条例》或其各自规管机构体系下的职能，或协助上述各执行该等职能，包括但不限于监察、监视、巡查、调查、采取监管及／或执法行动，以及／或进行任何法律、纪律处分或上诉程序，惟积金局如借此使上述各方能够或协助上述各方执行以上职能，须符合《强积金条例》或《职业退休计划条例》的规定；</li> <li>研究及统计的目的；及</li> <li>法律所容许或规定的其他目的。</li> </ol>

转移个人资料

  • 积金局或会为上文第 1 段所述的其中一个或多个目的或任何直接有关的目的，或按照法庭命令或按照法律或根据法律作出的要求，向积金局聘用的任何人员、代理人、承包商或服务供应商，以便就嘉许计划提供服务或意见；及／或第三者披露或转移积金局所持有关于你的个人资料。

查阅个人资料

  • 根据《私隐条例》，你有权确定积金局是否持有任何你的个人资料，并以该条例订明的方式及在该条例订明的规限下，要求查阅及／或改正你的个人资料。积金局有权为处理查阅资料要求而收取《私隐条例》所准许收取及并非超乎适度的费用。 如有查询，可联络：<br/> <div style="margin:1rem 3rem">香港观塘巧明街98号<br/> The Millennity 1座12楼<br/> 强制性公积金计划管理局<br/> 个人资料私隐主任</div>

  • 使用小型文字档案（cookies）— 当你浏览本网页时，小型文字档案会储存在你的电子装置内以作防止垃圾邮件之用的验证码测试。该小型文字档案并不会收集任何个人资料。你可以在浏览器上拒绝接受小型文字档案，但如拒绝后，你可能无法提交网上提名表格。

  • 本收集个人资料声明应连同积金局的私隐政策声明一起阅读，可于积金局的网站<a href="https://www.mpfa.org.hk/en/privacy-policy" target="MPFAPP">https://www.mpfa.org.hk/en/privacy-policy</a> 查阅。

  • 倘提名人注意事项及收集个人资料声明的英文版本与中文版本有不一致或者冲突，则以英文本为准。

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